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北京为“快递小哥”开通工伤认定绿色通道

北京为“快递小哥”开通工伤认定绿色通道

2019-10-24 10:06:13新京报 记者:吴为

北京市为保障快递行业从业职员职权出台多项举措,惠及全市11万快递从业职员。

新京报快讯(记者 吴为)记者10月24日从北京市人社局获悉,该局与有关单位近日联合宣讲北京市有关文件。北京市为保障快递行业从业职员职权出台多项举措,未来“快递小哥”工伤认定将有绿色通道。


九条政策步伐,惠及全市11万快递从业职员

 

近日,北京市邮政治理局、北京市人力资本和社会保障局、北京市医疗保障局三部门联合召开鼓吹贯彻培训会,面向邮政速递、顺丰、京东、中通、韵达等14家主要品牌企业,重点宣讲《匆匆进快递行业规范成长加强从业职员职权保障的看护》。

 

这是北京市为匆匆进快递行业规范成长新出台的九条政策步伐,涉及完善行业监管机制、落实企业主体责任、从业职员劳动保护、社保医保包揽、职业成长通道等内容,惠及全市11万快递从业职员。

 

北京市签订全国首份快递行业专项集体条约

 

今年头?年月,北京市快递协会与北京市快递行业工会联合会组织企业和职工代表,签订了全国首份快递行业《劳动保护专项集体条约》,就设立劳动保护监督反省员、为职工购买意外危害保险等事变进行约定。

 

市邮政治理局与北京团市委签署了联合推进快递从业青年联系办事事情相助协议,探索开展邮政行业“青年文明号”“青年安然临盆示范岗”等活动,鼓励支持快递从业青年积极介入事情生活所在地的情况掩护和社会扶植,增强快递业从业青年的城市归属感和自满感。

 

此外,北京市还将快递员岗前和技能提升培训纳入到政府补贴目录。组织3000名快递小哥享受免费体检,3000名快递小哥免费畅游欢畅谷。还组织1000名快递小哥参加了国庆群众游行,充分展现国都邮政业从业者的优越风貌,别的还有50名快递小哥受邀参加了国庆不雅礼。

 

快递企业不得安排哺乳期女职工上夜班

 

《看护》明确,快递企业用工属于范例的劳动关系用工,要依法与劳动者订立劳动条约,实行响应的责任使命。分外因此加盟要领经营快递营业的,被加盟的企业要对加盟企业的用工进行监督治理,督匆匆加盟企业依法合规用工。

 

此外,快递企业还必要承担其他用工主体责任,比如:快递企业发包给不具备经营天资或用人为质的组织或小我,给劳动者造成侵害或发生其他侵权行径时,要依法承担响应的用工主体责任。

 

快递企业也是安然临盆和劳动保护的主体,应实行安然临盆主体责任,严格落实《安然临盆法》和《北京市临盆经营单位安然临盆主体责任规定》相关要求。在劳动保护方面,主要做好劳动安然和劳动卫生,如:对快递小哥进行交通安然教导,对电动车按期进行安然反省;留意快递小哥的防暑降温和防冻取温暖,妥善安排快递职员高温气象的作息光阴,及时发放防暑防寒用品,并按规定发放高温津贴等等。

 

同时,企业还要遵守女职工和未成年工特殊保护规定,比如:女工三期的保护,有身7个月以上和哺乳期女职工不得安排夜班和加班等。

 

看点:

北京从哪些方面保障“快递小哥”的职权?

 

北京市出台的这份《匆匆进快递行业规范成长加强从业职员职权保障的看护》对快递从业职员职权保障提出了明确要求,主要体现在集体条约、网上社保解决、职业成长、医疗保障等多个方面。

 

执行快递行业集体条约


主要包括两个层面,一是快递企业的单位集体条约。快递企业要与工会或职工代表平等协商,重点环抱劳动待遇、事情光阴、苏息休假、保险福利等事变,订立集体条约。二是快递行业的集体条约。北京市鼓励快递行业工会与快递行业协会、快递企业积极探索,就加班人为、竞业限定、劳动保护、女职工特殊保护等事变,订立专项行业性集体条约。从轨制上保障职工职权,从泉源上削减劳动胶葛。

 

优化快递行业社保包揽办事


按照北京市提升营商情况的要求,北京市持续优化社保包揽办事,包括执行“网上社保”,执行退休报酬支付“一窗解决”等。重点推进快递行业工伤保险应保尽保,并为快递从业职员开通了工伤认定绿色通道,对事实清楚、权利使命明确,当事双方无争议的工伤认定案件,优先处置惩罚,快认快结。

 

通快递从业职员职业成长通道


一是增设快递工程评审专业,按规定设置技巧员、助理工程师、工程师、高档工程师和正高档工程师五个层级。二是打通快递业高技能人才与快递工程技巧人才职业成长通道,让相符前提的一线岗位高技能人才可以参加速递工程专业技巧人才职称评审。三是供给职业技能提升补贴,鼓励快递企业发挥主体感化,组织本企业从业职员开展技能提升培训,前进从业职员技能和本质,并按规定享受培训补贴。

 

保障快递从业职员医疗职权


鼓励快递企业积极参加意外人身危害保险、重大年夜疾病险以及其他专项商业保险,切实保障快递职员的生命康健职权。鼓励企业和快递行业建立帮扶合作保障基金,对员工重大年夜疾病、安然变乱、意外危害等给予必然帮扶。鼓励快递行业组织和工会组织,持续推进快递从业职员“关爱工程”,继承做好免费体检、暖心驿站、夏送清凉冬送温暖等办事。


新京报记者 吴为

编辑 丁天 校正 李项玲

 


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